Confirmado el anuncio de aumento salarial para los trabajadores municipales, desde el Sindicato señalaron "estar de acuerdo" con este 20% retroactivo a febrero.
"Es lo que veníamos hablando", le explicaron a este medio con respecto a las reuniones que habían mantenido en este último tiempo con el Secretario de Gobierno y Gestión Pública, Pedro Orquiguil.
Además, coincidieron con el Ejecutivo en que las discusiones salariales continuarán a lo largo del año, sobre todo a partir de la nueva Ley de paritarias municipales. Y explicaron que este 20% se descontaría del acuerdo que alcancen en ese marco cuando llegue el momento de la negociación paritaria.
Precisamente, una delegación del Sindicato estará participando este fin de semana de un congreso que organiza FESIMUBO (Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses) en Tandil. Allí, según informaron, se analizará a fondo la nueva ley y cómo se trabajarán las paritarias. Incluso, en la convocatoria, FESIMUBO les recomienda a los diferentes gremios asistir con un asesor legal para entender la norma en todos sus aspectos.
La nueva ley de paritarias ya fue promulgada por la Provincia, aunque para entrar en vigencia en cada uno de los distritos deberá ser primero avalada por los Concejos Deliberante para "ser adaptada a las diferentes realidades" de cada uno de los partidos. En Campana, según trascendió, el Ejecutivo "subiría" el proyecto correspondiente a esta nueva ley en abril, en el inicio del período de sesiones ordinarias.
