Fue tras el Congreso Nacional Extraoardinario de Delegados, donde se le dio mandato al Secretariado Nacional para la concreción y organización del paro de 36 horas que se anunció por la falta de acuerdo en la paritaria salarial.
El jueves por la tarde, concluyó en Mar del Plata el Congreso Nacional Extraordinario de Delegados de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) con la asistencia de más de 350 participantes, de los cuales 227 eran delegados pertenecientes a las 52 seccionales de la organización. Aparte de todo el Secretariado Nacional, participaron del evento, como oyentes, de las distintas ponencias y exposiciones, integrantes de la Juventud Sindical Metalúrgica Peronista e invitados especiales.
El análisis y aprobación de la Memoria y Balance anual, junto al cumplimiento con otras exigencias legales, propias de este tipo de organizaciones, fue acompañado de un interesante debate relacionado con la industrialización del país, la discusión paritaria en curso, la relación con el sector empresarial y la determinación de aquellos temas que ameritan una acción articulada con el Gobierno Nacional para su solución.
Las ponencias de los delegados y el debate sobre los temas políticos y gremiales considerados concluyeron en un documento final, que se dio a conocer a la opinión pública, a través de medios de comunicación radiales, escritos y televisivos, de la capital Federal y del interior del país. A la par se dio mandato al Secretariado Nacional para la concreción y organización, de medidas de fuerza adoptadas ( paro de 36 horas con movilizaciones)
Párrafos principales
El documento del Congreso, que sesionó bajo el lema: "Por la continuidad de la industrialización del país", expresa en uno de sus primeros párrafos: "Cuando los trabajadores hablamos de trabajo digno, no nos limitamos a su perdurabilidad en el tiempo, sino que nos referimos también a un salario digno y una adecuada calidad laboral, en lo que hace al respeto de los derechos del trabajador, su protección social, su integración comunitaria y su movilidad social ascendente. Para ello trabajamos desde la organización gremial",
Después de reconocer como un hito el 17 de octubre de 1945 y la irrupción de los trabajadores en la historia de la Patria, señala: "No seríamos sinceros con nosotros mismos si no reconociéramos la persistencia de un alto porcentaje de trabajadores fuera del circuito del salario y al margen de las leyes que protegen los derechos laborales". Para ello la organización expone la necesidad de articular políticas entre el gobierno nacional y las organizaciones gremiales, para su paulatina solución.
Más adelante y refiriéndose a la aplicación, durante la dictadura y los años noventa, de políticas neoliberales, expresa: "Condujeron a la destrucción de la industria nacional, a la pérdida de miles de puestos de trabajo, a la precarización laboral, a un importante aumento del índice de pobreza y a la marginalidad social, con todas las secuelas que ello trae aparejado.
Recién en el año 2003, a partir de la asunción de Néstor Kirchner, con el restablecimiento de la ley de negociación colectiva con paritarias libres y la promulgación de leyes laborales, que generaron nuevos derechos, -continúa el documento- se hizo posible la recuperación de la dignidad del trabajador.
El documento no elude una referencia directa a la falta de acuerdo con el sector empresario en la actual paritaria del sector. Así manifiesta: "…la dignidad recuperada puede perderse rápidamente si permitimos que el sector empresarial mantenga una posición insensible ante los justos reclamos sindicales, quiera maximizar su rentabilidad a expensas del deterioro del salario de los trabajadores, realice propuestas salariales irrespetuosas e incluso se permita manifestaciones hostiles, aberrantes y anacrónicas respecto a los derechos de los trabajadores. El cuestionamiento efectuado a la vigencia plena de las paritarias merece nuestro total repudio y rechazo" y luego advierte: "Por eso, con pleno derecho, expresamos claramente para que nadie se equivoque que vamos a defender el poder adquisitivo de nuestros salarios y todo lo alcanzado, desde 2003 al presente, primero con Néstor y ahora con Cristina".
El documento concluye así: "Bregamos y apoyamos una industrialización sustentable, un desarrollo con equidad económica, social y ambiental y la generación de miles y miles de nuevos empleos con salarios dignos. Los trabajadores metalúrgicos y nuestros cuerpos orgánicos enarbolamos bien alto estas banderas y las llevaremos, junto a todos los trabajadores, a la victoria final, que no es otra que lograr una plena igualdad social, en una Patria libre, justa y soberana, integrada con las naciones hermanas de América Latina".
ABEL FURLÁN PARTICIPÓ DE LA MESA QUE ENCABEZÓ ANTONIO CALÓ.
ABEL FURLÁN PARTICIPÓ DE LA MESA QUE ENCABEZÓ ANTONIO CALÓ.
EL CONGRESÓ CONTÓ CON LA PARTICIPACIÓN DE DELEGADOS DE DISTINTAS SECCIONALES.
LA UOM AVANZÓ HACIA UN PARO DE 36 HORAS POR LA FALTA DE ACUERDO EN LA PARITARIA SALARIAL.
