Carlos Tasistro aseguró que si es electo Intendente, "ningún trabajador municipal va a cobrar menos de 10 mil pesos". Y remarcó que "con salarios atractivos se podrían tener todos los profesionales que hoy hacen falta en el Hospital San José".
El precandidato a Intendente, Carlos Tasistro, aseguró que "es una vergüenza lo que cobran casi todos los empleados municipales". En ese marco, prometió que si es electo, en su gestión "ningún trabajador municipal va a cobrar menos de 10 mil pesos".
Al respecto, explicó que "con una amplia reestructuración de los fondos municipales y equiparando de arriba para abajo, se puede llegar a que un municipal cobre lo que debe".
En ese sentido, Caly señaló que con salarios "atractivos", el Hospital San José podría "tener todos los profesionales que hoy hacen falta".
"Yo jamás podría ser Intendente de Campana y cobrar 70 mil pesos, si un empleado municipal percibe $3.500", aseguró Tasistro.
"Hay que fomentar la cultura del trabajo y no la de ir a cumplir un horario. Un empleado bien pago rinde el doble. Hay que favorecer la carrera administrativa, cumplir con las obligaciones previsionales y de asistencia, ya que hoy es una vergüenza la cobertura que IOMA le da a todos sus afiliados", reflexionó Caly.
"Hay que gestionar a nivel provincial y nacional las mejoras pertinentes y llevar al horario correspondiente para cobrar un sueldo digno. Hoy nuestros empleados municipales carecen hasta de ropa y de elementos de seguridad", agregó.
Tasistro señaló que esto "sólo puede ser posible con una gestión trasparente y económicamente correcta". Y remarcó: "Nos sobran profesionales del área que ya han demostrado que se pueden cambiar los números en función de una ciudad mejor".
