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» Este artículo corresponde a la Edición del viernes, 17/abr/2020 de La Auténtica Defensa.

Acuerdo UOM-empresas para rebajar los salarios y evitar despidos





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Lo confirmó el líder del gremio, Antonio Caló. Se pagaría el 70 por ciento del salario a los trabajadores suspendidos por la cuarentena, mientras que se abonarán los haberes completos para aquellos que vayan a trabajar.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) aceptó una rebaja salarial del 30% para evitar despidos en medio de la compleja situación económica que atraviesa el país como consecuencia de las medidas adoptadas por el gobierno nacional para hacer frente a la pandemia de coronavirus.

El secretario general del gremio, Antonio Caló, confirmó que en las próximas horas se firmará el convenio que contempla el pago del 70% del sueldo a los trabajadores que no prestan tareas desde que se inició la cuarentena obligatoria dispuesta por el presidente Alberto Fernández y -probablemente- van a tener dificultades una vez que se termine el confinamiento por el parate generalizado que hay en el sector.

"La situación está difícil, como en todos los gremios, y muchas empresas no van a tener trabajo cuando se termine la cuarentena. Por eso estamos aceptando que les paguen 70% a los trabajadores hasta que los vuelvan a convocar", anticipó Caló.

Aquellos empleados que sí vayan a trabajar cobrarán el 100% de su sueldo, explicó el líder sindical. Exigen además que las compañías aseguren el cumplimiento estricto de protocolos y condiciones de higiene para evitar contagios y garantizar la salud de los trabajadores.

Los puntos acordados hasta ahora son las suspensiones con el 70% del salario y el compromiso de que puedan salir de este convenio las pymes que no puedan pagar ese porcentaje de los sueldos.


Aquellos empleados que sí vayan a trabajar cobrarán el 100% de su sueldo, mientras que los trabajadores que no presten tareas cobrarán solo el 70%.

 
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