La realidad del mercado laboral impone en la actualidad la necesidad imperiosa de desarrollar la creatividad personal para hacer frente a un mercado muy poco dinámico. Cuando esto sucede, el emprendimiento por cuenta propia es una alternativa para canalizar esa creatividad, frente a un contexto que como personas no controlamos.
En este marco, una franja cada vez mas importante en el mundo es la de los emprendedores seniors. En general, se consideran en tal grupo a los emprendedores de más de 55 años de edad. La literatura suele clasificar a los motivos para emprender en esta etapa de la vida en dos: necesidad y oportunidad.
En el primer caso, el emprendimiento se inicia por la necesidad de subsistir, para cubrir las deficiencias de los sistemas de pensión o, como se apuntaba antes, la falta de oportunidades del mercado laboral (en ciertos casos, acentuadas por una tendencia a discriminar por edad). En cambio, los emprendimientos que se inician por oportunidad, se relacionan con la conveniencia que otorga el contexto para iniciar tal o cual actividad o el tiempo personal (una etapa de la vida para iniciar un emprendimiento anhelado, generalmente relacionada con un hobby, etc.).
En la actualidad estos emprendedores seniors ejercen un papel cada vez más importante en las economías de todo el mundo. Según un Informe sobre Emprendimiento elaborado por GEM (Global Entrepreneurship Monitor) basado en los datos recopilados sobre la actividad del ecosistema emprendedor en 104 países el número de adultos que trabajan por cuenta propia supera al de los jóvenes de entre 18 y 29 años. La influencia positiva de los emprendedores seniors es aún más notable en los países que tienen poblaciones envejecidas, a los cuales aportan valor impulsando nuevas iniciativas o invirtiendo en proyectos.
Desde un punto de vista económico y social, a medida que la esperanza de vida aumenta, y la proporción de gente mayor de 55 es más importante, un mayor emprendorismo en esa franja etarea fortalece la economía, genera ingresos para un amplio sector poblacional (que excede a las personas seniors), impacta en el consumo, y alivia la presión sobre los sistemas jubilatorios.
En nuestra ciudad contamos además con mucha gente talentosa en esta franja, con una importante experiencia acumulada en su industria, profesión u oficio, que constituye un capital humano y social destacado que debemos aprovechar. En la Dirección de Producción del Municipio contamos con recursos humanos y técnicos para asistir a quienes quieran explorar la posibilidad de emprender en esta importante etapa de la vida.
Sergio Roses - contacto@sergioroses.com.ar
