Matriculados del Colegio de Abogacía Zárate Campana se reunieron para plantear soluciones a problemáticas que afectan a la celeridad en el acceso a la justicia de los trabajadores. "Surgieron nuevas estrategias para trabajar en forma conjunta con toda la matrícula", señaló el Dr. Marcelo Fioranelli, presidente de la institución.
Integrantes del Consejo Directivo del Colegio de Abogacía Zárate Campana (CAZC) junto a miembros la Comisión de Administración de Justicia y al Instituto de Derecho Laboral, se reunieron para debatir sobre las problemáticas del fuero laboral en nuestro distrito judicial.
"Nos preocupa -señaló el presidente del CAZC, Dr. Marcelo Fioranelli- las reiteradas suspensiones en las audiencias de vista de causa o la fijación de fechas muy lejanas, la demora en los despachos, los inconvenientes surgidos de la derivación de los casos, entre otras cuestiones, que no sólo afectan al trabajo de los propios letrados, sino también la celeridad en el acceso a la justicia de los trabajadores".
Según explicó Fioranelli, de la reunión "surgieron nuevas estrategias para trabajar en forma conjunta con toda la matrícula" en posibles soluciones a estas problemáticas que afectan al fuero laboral de nuestro departamento judicial (cuya jurisdicción alcanza a Zárate, Campana, Escobar y Exaltación de la Cruz), incluyendo también el combate a publicidad engañosa e ilegal que busca captar el patrocinio de víctimas de accidentes laborales.
Durante la reunión también se trató la publicidad engañosa e ilegal que busca captar el patrocinio de víctimas de accidentes laborales.
GESTIONES CON LA UDAI CAMPANA
El presidente del CAZC, Dr. Marcelo Fioranelli, y la coordinadora del Instituto de Derecho Previsional, Dra. María Laura Chouhy, se reunieron con el Jefe de la UDAI Campana de la ANSeS, Gustavo Bellanger.
"Fue una reunión muy productiva. Entre otros temas, conversamos sobre la posibilidad de la puesta en vigencia de la nueva moratoria, y sobre trabajar en mejorar los canales de comunicación entre nuestro colegio y la UDAI respecto a nuevas circulares de la ANSeS, y también a la hora de la necesaria mejora de la interacción laboral entre nuestros matriculados y la entidad" señaló la Dra. Chouhy.
