El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) apoya la iniciativa de la DAIA en el sentido de que sean incorporadas en las agendas de trabajo de los ministerios y dependencias públicas y en las agendas comerciales, los días no laborables para los habitantes de la Nación Argentina que profesen las religiones judía e islámica.
De este modo, quedaría reforzado el objetivo que impulsó, en los años 1996 y 1997 respectivamente, la sanción de las leyes nº 24.571 y 24.757, que declaran como días no laborables para sus fieles los correspondientes a las conmemoraciones judías de Año Nuevo (Rosh Hashaná) y del Día del Perdón (Iom Kipur) y a las musulmanas de Año Nuevo (Hégira), de la Fiesta del Sacrificio (Id Al-Adha), y del día posterior a la culminación del ayuno (Id Al-Fitr). Se trata de una medida tendiente a respetar la diversidad cultural de los habitantes de nuestro país y así evitar toda forma de discriminación.
