Lo que sigue es un detalle de horarios, duración y principales temas que se abordarán en cada uno de los mismos:
Finanzas y operaciones con acciones -para no especialistas-: Tipos de acciones, diferencia con las deudas. Derechos del accionista. Operaciones de contado, futuro y opciones. Información periodística, las agencias y los cuadros de los diarios financieros. -Ambito- y el acceso a su contenido. Indicadores "clave" valor libros, PER, rentabilidad, utilidad por acción. El Merval, composición, otros indicadores, Burcap, Merval 25. Carteras, composición por rubro. Siderúrgicas, Máquinas Agrícolas, Construcción, Bancos. Ejemplo de valuación de acciones. El mercado de valores y la custodia de los títulos. Las bolsas y mercados, una poderosa herramienta de transformación socio-económica, aún no desarrollada por los países emergentes. Duración: 2 encuentros, días 24 y 27 de febrero de 18 a 21 hs.
Organización de Eventos: El evento como variable de la imagen institucional. Filosofía, definición y clasificación de los diferentes tipos de eventos. Planeamiento de un evento. Ambientación. Diferentes tipos de mesas. El ceremonial y los eventos. Recursos materiales. Recursos tecnológicos. El material impreso. Ceremonial escrito. La seguridad. Recursos humanos. Comportamiento social y en la mesa. El evento como servicio. Pre y post producción del evento. Duración: 8 encuentros. Días martes de 18 a 21 hs.
Perder el miedo a hablar en público: Desarrolle el estilo que trabaje para usted. Pánico de escena. Técnicas para Hablar sin temor. Métodos de Relajación. Cómo lograr que su energía nerviosa colabore con usted. Duración: 4 encuentros. Días miércoles de 17.30 a 20 hs.
Como organizar su tiempo: El uso del tiempo. El temperamento y el tiempo. Planificación de las tareas. Componentes del dominio del tiempo. Duración: 2 encuentros. Días lunes de 18 a 21 hs.
Liderazgo: Estilos de liderazgo y conducción. Modelo de trabajo del líder. Liderazgo situacional. Diferencia entre los Directores de grupo y los líderes de equipo. El líder frente a los cambios. Factores de la motivación. La tarea en sí. Relaciones interpersonales e intergrupales. Comunicación. La empresa y el trabajo en equipo. Del gerente al líder. Cambios de paradigmas. Motivación para el grupo. Duración: 3 encuentros. Días viernes de 17.30 a 20 hs.
Ceremonial y Protocolo Empresarial e Institucional: Ceremonial, protocolo y etiqueta. Diplomacia y cortesía. Clasificación y características de los distintos tipos de reuniones. Ubicación. Las mesas (organización, arreglo, señalamiento, etc.). Comidas y recepciones (comidas menos protocolares, en nuestro país: orden de precedencias) Presentación y arreglo personal. Reuniones e Imagen (Tés y meriendas, el cocktail, el buffet froid, etc.) Ferias, Exposiciones y Congresos. Reglas de la Comunicación Escrita. Duración: 8 encuentros. Días jueves de 18 a 21 hs.
Atención telefónica y personal: Detección de las necesidades del público. Información y Persuasión. El público debe recibir el mensaje. Importancia de la Imagen Hablada. Su Imagen Vocal. Uso del teléfono. Duración: 2 encuentros. Días jueves 16 y 23 de 9.30 a 12 hs. Lugar : Plaza Hotel de Campana.
Como organizar la mesa, ubicar y servir a los invitados: Comida o dinner. Mesas americanas. Cenas. Arreglos y servicios de las mesas - señalamiento. Reglas para servir la mesa. Arreglo de la mesa para cada comensal. Reglas para servir el té y el café. Arreglo de la mesa para el té y el café. Comidas y recepciones. Las servilletas.. Uso de los cubiertos. Incorrecciones usuales. La forma correcta de sujetar y utilizar los cubiertos. Las copas y los vasos. Normas básicas de comportamiento. Duración: 2 encuentros. Días martes 14 y 21 de 9.30 a 12.30 hs. Lugar : Plaza Hotel de Campana.
En tanto los grupos son reducidos (vacantes limitadas) se tienen en cuenta las particulares necesidades de cada uno de los integrantes. Se entregarán carpeta de trabajo y certificados.
También es posible tomar los cursos en forma privada o in company. Para consultas e informes dirigirse a Becerra 886, Campana. T.E: 03489-422209.
