En el día de ayer en el recinto del Honorable Concejo Deliberante con la presencia del Sr. Intendente Municipal Dr. Jorge Ruben Varela, Secretarios y directores, Sr. Presidente del HCD Dr. Juan José Ghione y Concejales Sra. Diputada provincial Stella Maris Giroldi, autoridades nacionales, eclesiasticas, provinciales, consulares, educativas, directivos de empresas de nuestro partido, representantes de instituciones sociales, culturales y de servicio, entidades gremiales, colegios profesionales, sociedades de fomento, asociaciones cooperadoras escolares, periodismo.
Las palabras de apertura fueron pronunciadas por el presidente del H.C.D. Dr. Juan José Ghione.
Seguidamente tras ello, en el marco de la Jornada "Acciones para el Desarrollo Local": la participación de la comunidad se abordó el trabajo Red de escuelas en la ciudad de Campana, en la que expusieron Laura Fumagali Coordinadora del Proyecto de la Oficina Internacional de Educación de la Unesco, Ginebra, Lidia Alvarez: Coordinadora local, proyecto Red de Escuelas, la inspectora Educación General Básica María Cristina Espinosa y la directora EGB Nº 3 Lidia Copertari.
EL PROYECTO RED DE ESCUELAS DE CAMPANA, es un proyecto innovador destinado a la EGB. de gran importancia para incrementar el nivel de profesionalidad de los docentes, y para concretar acciones innovadoras en sectores populares, premisa fundamental de una política educativa democrática.
Este proyecto en términos simples, tiene el propósito de que los alumnos aprendan más, aprendan mejor y lo hagan en un clima de buena convivencia.
Se parte del supuesto que las escuelas logran mejores resultados, mejoras más rápidas y consistentes en la retención, la convivencia y los aprendizajes de los alumnos en la medida en que trabajan cooperativamente, y cuando son acompañadas por el conjunto de la comunidad, es decir los padres, las ONG´s, las autoridades políticas, educativas, las empresas, y la opinión pública en general.
El proyecto Red de Escuelas de Campana mantiene su continuidad, y lo que es muy auspicioso, que a la articulación público privada iniciada en el año 2000, se sumaron otras empresas y organizaciones de la sociedad civil.
Durante estos dos años y medio, se ha ido construyendo un espacio de trabajo cooperativo entre equipos directivos y docentes de distintas escuelas , inspectores de EGB, capacitadores, para abordar de modo conjunto problemas educativos comunes y encontrar soluciones innovadoras a los mismos.
En esta nueva etapa se pretende consolidar el funcionamiento de un entramado institucional, la Red de Escuelas de la ciudad de Campana, que promueva el desarrollo curricular continuo articulado con la capacitación docente y que tiene como perspectiva el mejoramiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Desde la Oficina Internacional de Educación de la UNESCO se asiste académicamente este innovador proyecto que se está desarrollando en Argentina, utilizando una estrategia de desarrollo curricular que pueda transferirse a otras localidades del mundo.
En este proceso de trabajo interactivo, que es de participación voluntaria para los directivos y docentes, se promueven mejoras en la calidad de la enseñanza y en la calidad de los aprendizajes, a través del trabajo en Red.
Una Red que comienza a instalarse y fortalecerse a través de los distintos proyectos interinstitucionales en marcha, en los que participan, además de escuelas de EGB : La Escuela Agraria Nº1 de la Isla Talavera, la EET Nº1 a través de su anexo agropecuario, el Programa Campana Verde , INTA Delta, docentes de la Rama de Psicología y ASE, de Educación Especial, y la Facultad Regional Delta de la UTN.
A través de esta Red intersectorial e interinstitucional hemos encontrado un espacio para construir esperanza y para ver que aún en las condiciones más adversas es posible construir un presente mejor y trabajar por un futuro deseado.
A la firma del convenio de Cooperación para el desarrollo de las acciones del Proyecto convocante en el período Marzo 2003 a noviembre año 2003, destinadas al trabajo cooperativo de los equipos directivos docentes de los establecimientos en actividades de desarrollo curricular, capacitación y Evaluación fueron invitados: Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Delta Sr. Gustavo Bauer, Empresa Tenaris Siderca Sr. Guillermo Noriega, Sr. Amilcar Romeo, Empresa Esso SAPA, Gerente Dto. Refinación Daniel Risso. Organización Desarrollo Sustentable (ODS) Sra. Cristina Teixido.
Dada la incidencia que Tenaris Siderca tiene en la economía de nuestra Region, su perrmanente contribución al desarrollo de la ciudad y el compromiso que siempre ha tenido con su comunidad, el Director General Ing. Guillermo Noriega fue invitado a exponer sobre el Plan Alentar: balance año 2002 y el plan de acciones del corriente año.
Trazó un balance de lo realizado en las comunidades de Campana y Zárate por el Plan Alentar 2002, y anunció las líneas de trabajo para el 2003, que totalizarán para los dos años una inversión de $6.760.000.
A esta cifra -el Plan Alentar fue concebido como la suma de diferentes programas de contingencia ante la crisis desatada a principios de 2002- debe sumársele los recursos que la empresa y la Fundación Hermanos Agustín y Enrique Rocca destinan anualmente al Plan de Desarrollo Social y Beneficios -unos $4.000.000- y los $5.000.000 asignados a la construcción de 80 nuevas viviendas en el Barrio Siderca de Campana.
En la misma reunión también se abordó el Proyecto Red de Escuelas -que entre otros actores también cuenta con el apoyo de TenarisSiderca y la UNESCO-, y la creación de una Agencia de Desarrollo Local, cuya misión, en el marco del Plan de Desarrollo Estratégico, será la de coordinar los distintos esfuerzos y recursos que se vuelcan en la comunidad de Campana, tanto desde el ámbito oficial como el privado.
Alentar 2003
El Plan Alentar tiene como objetivos generales brindar asistencia a las necesidades básicas de la población carenciada; generar empleo temporario, y mejorar el hábitat a través de la concreción de obra pública. A poco más de un año de su lanzamiento, Guillermo Noriega lo definió como una experiencia claramente exitosa. "Incluso -agregó- ha recibido premios y hoy es citado en muchos ámbitos de estudio del desarrollo social en la Argentina como una experiencia casi inédita ya sea por la cantidad y variedad de sus programas, como también por la integración lograda en los distintos ámbitos de la comunidad para su implementación".
Noriega destacó tres puntos distintivos del Plan Alentar: la capacidad de reacción y de implementación simultánea a la emergencia; el haber logrado armonizar e integrar los aportes de una empresa privada con el sector público y otros actores privados de la comunidad; y la certeza de que el 100% de los recursos asignados llegaron a los destinatarios finales para los cuales los programas fueron gestados.
La agenda del Plan Alentar 2003 anunciada por Noriega recorre caminos similares al año anterior, con algunos agregados, generando más de 400 puestos de empleo genuino: Educación, Alimentos, Salud, Autoempleo y PyMEs; Obra Pública; Voluntariado Corporativo; y Deportes para niños y adolescentes;.
"A futuro, ¿cuál es el desafío de TenarisSiderca y de la comunidad de Campana?" se preguntó Noriega finalizando su exposición ante el nutrido y multidisciplinario auditorio. "El desafío -concluyó- es que esta iniciativa de recrear acciones comunitarias conjuntas entre los actores privados y públicos en Campana crezca y sea autosustentable (...) Ya tenemos un primer paso de análisis previo realizado y tenemos buena parte del Capital Social engendrado. Campana hoy es un espacio abierto donde todo puede hacerse. Los invito a seguir participando".
Plan de Desarrollo Estratégico declarado de interés municipal por Ordenanza 3702/99 y promulgada por Decreto Nº 707/99, Interés Legislativo Resolución Nº 1489/99-2000 Honorable Cámara de Diputados de la Pcia. de Bs. As.
Distinguido con el 1º premio en el concurso "Experiencia innovadora en Gestion Local - Instituto provincial de la Administración Pública - 1999.
La ejecución de los distintos ejes surgidos de este trabajo da origen a la Constitución de la Agencia de desarrollo Local: Invitamos a la Lic. Cristina Teixido (ODS).
Seguidamente se escuchó las reflexiones sobre los temas expuestos por el Sr. Intendente Municipal D. Jorge R. Varela.
Dijo Varela que viviendo la jornada que transcurria lo que mas valoraba, era el comprobar una vez más la participación de la gente.
"Por eso hemos logrado avanzar en todas estas cuestiones durante estos últimos 4 años". El Plan de Desarrollo Estratégico que fue novedoso para la Argentina, que en Campana se hizo con toda normalidad donde participaron numerosas personas y que no hubo problemas políticos dado que participó el Depto. Ejecutivo y el Deliberativo como un actor más.
Señaló que la Red de Escuelas que surgió del Plan de Desarrollo Estratégico siendo los iniciadores en la Argentina y uno de los pocos en el mundo y que da la oportunidad de Campana de trabajar con la UNESCO y de figurar en las páginas más importantes del mundo actual no solo en el desarrollo de la educación sino también en el desarrollo humano y que se logró editar un libro como ejemplo con el trabajo de las manzaneras del Barrio San Cayetano.
Se refirió a la importancia que tiene para Campana el Plan Alentar que implementó la empresa Siderca y también como programa social destacó el de los jefes y jefas de hogar. A través del Plan Comadres se están repartiendo ajuares, se fabricaron 2000 guardapolvos.
Habló de la obra pública como bacheo e iluminación en toda la ciudad que realiza el municipio, las viviendas que se construyen en nuestra ciudad por el Plan Alentar y desde el gobierno con el Instituto de la Provincia de Buenos Aires.
Puso de relieve la auspiciosa jornada que muestra la participación comunitaria como factor principal por lo que descontaba la continuidad del Plan de Desarrollo Estratégico y que todas las iniciativas comunitarias contribuyen significativamente a la transformación y desarrollo del Partido".
