Como habíamos adelantado, la CICOP,-Asociación Sindical de profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires Seccional Hospital San José-llevó a cabo ayer un paro simbólico de actividades por una hora con concentración en las puertas del Hospital, medidas que surgieron en la Asamblea de dicha Asociación del 31 de marzo último.
Hay varios puntos que vienen tratando y reclamando y que reiteraron en la movilización de ayer donde los informantes fueron el presidente de la CICOP local Dr. Ricardo Almarante y el Dr. Dubini.
El Dr. Almarante destacó que son muchos los planteos que vienen haciendo aunque dejaron claro que si bien las actuales autoridades de salud vienen dialogando con ellos, la cuestión es que no obtienen respuestas adecuadas.
"Sabemos que no están presentes todos los compañeros que están espiritualmente con nosotros por temor al apriete "pero que se van a ir sumando a medida que se avance en el plan de lucha".
Asimismo denunció que se hizo llegar en forma anónima a enfermeras y mucamas la lista de personal de salud del Hospital y la información de lo que cobra cada uno y las horas de servicio que prestan, lo cual consideran violatorio de los derechos a la intimidad que tendrá su curso legal en el momento oportuno.
Señaló su agradecimiento a CTA cuyo secretario Mario Dìalessi se encontraba presente como también a SUTEBA presente también en la asamblea, los concejales Cazador, Gozzo, Pandiani y Alvarez del bloque Frente por Campana, Guillermo Varela de Libres del Sur y representantesde Barrios de Pie acompañando el eclamo de la CICOP.
El Dr. Almarante dió lectura a los puntos "sobre los que reclamamos solución por parte del muncipio".
Dichos puntos son 12, a saber:
1- Plena vigencia de la Carrera Profesional Hospitalaria con discusión de los puntos reformados en forma inconsulta por el Municipio y para una rápida implementación de concursos de cargos.
2- Homologación de salarios con el sistema sanitario provincial siguiendo el criterio de "igual remuneración por igual trabajo" enunciado por CICOP.
3- Recategorización del personal técnico hospitalario con remuneración acorde a su título.( radiología -laboratorio-hemoterapia-instrumentadoras)
4- Estricto cumplimiento de las normas sanitarias y jornada laboral en el Servicio de Radiología.
5- Terminar con el pago en forma ilegal de las horas extras, nocturnas y francos trabajados para todo el personal, reconociendo la característica de ininterrumpible de algunos servicios hospitalarios.
6- Restitución del 50% de la bonificación a Médicos de Guardia y Obstétricas que con motivo de la emergencia económica se descontó en 2001 y aún continúa.
7- Terminar con las 3 horas de consultorio que se impusieron años atrás a las Obstétricas por mera de su jornada de 24horas y sin remuneración adicional.
8- Rediscusión de la obligatoriedad de consultorio en periféricos impuesto a Obstétricas.
9- Rediscusión de la obligatoriedad de realizar consultorio extemo durante las guardias medicas activas.
10- Se implemente un sistema de promoción por perfeccionamiento y antigüedad dentro del escalafón municipal.
11- Se termine con la imposición al personal, de cubrir mediante su gestión con compañeros sus ausencias por vacaciones o casos justificados, ya que es sabido es inherente al empleador (municipio) esta obligación.
12- Se termine con eí sistema de módulos para consultorio en centros periféricos, que obliga a los profesionales a peregrinar de una sala a otra durante la misma jornada laboral con el consiguiente gasto y riesgo.
Posteriormente el Dr. Dubini dirigente gremial por su parte también leyó un texto preparado para la ocasión donde manifiestan: "Habiendo iniciado nuestros reclamos muchos años atras en forma individual e inorgánica pasamos por períodos donde no éramos escuchados ni atendidos por las autoridades; en esta etapa de organización reconocemos tener mejor llegada a las autoridades sanitarias, ayudado esto por una relación de años con los mismos.
Sin embargo vemos que las autoridades municipales no han tomado medida de las necesidades del reclamo salarial y lo magro de lo otorgado. Este tipo de señales positivas eran las que solicitamos meses atrás a las autoridades como demostración de que" no eran igual a lo anterior"como les escuchamos decir reiteradamente en el principio de la actual administración.
Después de siete meses de reclamo, lo ahora otorgado, ya fue licuado por la inflación y los hechos recientes, con su repercusión en los precios.
Una zanahoria de 7% colocada a mitad de año es muy poco para tanto atraso salarial.
Vamos a seguir reclamando por la plena vigencia dé la Carrera Profesional Hospitalaria; la regularízación de situaciones totalmente ilegales, reconocidas por las autoridades municipales, tales como el pago irregular de horas extras en todos los servicios; el correcto escalafonamiento del personal técnico con salarios acordes a su especialidad y otros que enumeramos por separado.
Volvemos a reiterar que nuestra actividad no tiene mas intención que el reclamo de lo que es justo, que no oculta intenciones políticas y que si acarrea consecuencias de este tipo y malestar entre el personal es por la falta de resolución a los mismos por parte del Municipio."
El Dr. Gonzalez médico de los centros peiféricos se dirigió a la Asamblea para plantear entre otras cosas , como antes lo hicieran los Dres. Almarante y Dubbini que el reclamo "no es contra la Intendenta ni el gobierno municipal sino para que tengamos respuestas a nuestros reclamos que son muy justos y en beneficio además de la población".
Dijo que el viernes estuvieron reunidos con el Movimiento de Jubilados "23 de Diciembre porque sabemos que son los únicos que plantean como eje de su lucha, la salud y en eso coincidimos totalmente, por lo tanto nos vamos a apoyar ambas instituciones.
Manifestó que por ser democráticos y apolíticos ya que la CICOP tiene esos principios, se entrevistaron con los dos bloques del Concejo Deliberante: del Frente para la Victoria y del Frente por Campana, "como no está conformada aún la comisión de salud que se constituirá el día 10 del corriente de la cual esperamos nos convoque porque lo que queremos es información de lo que está pasando con la gente y la salud en Campana. No somos los que trabajamos en los centros periféricos que están corriendo peligro ya que cada vez faltan más médicos, el hospital está colapsando, no sabemos cómo harán si como se anuncia se inaugura la terapia intensiva. Si hoy faltan 40 enfermeras ¿qué ocurrirá cuando esté terapia?, que ojalá se pueda hacer pero cómo se va a atender?.
La falta de personal se puede ver por ejemplo los viernes y sábados en la guardia donde hay enfermos por todos lados: internados, en los pasillos, en sala de cuidados intensivos, en la morgue, etc. y quedan pacientes sin atender. Los turnos que se dan para PAMI son a los 30 días, pediatras no hay casi.
Soy médico desde hace 15 años en los centros periféricos y sé cuánto se ha ido deteriorando por falta de personal.
Como les decía Pediatras no se consiguen porque es my poco lo que se paga, ojalá lo entiendan así las autoridades."
Volvieron a convocar a otra asamblea y concentración para el próximo lunes a las 13 hs. en las escalinatas del Hospital.
