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» Este artículo corresponde a la Edición del martes, 15/abr/2008 de La Auténtica Defensa.

Hospital San José:
El presidente de la CICOP a nivel provincial dijo "estamos ante un conflicto colectivo laboral"






 eL SECRETARIO GENERAL DE cicop DE LA pROVINCIA HABLA EN EL ACTO. a SU LADO EL PRESIDENTE DE cicopLOCAL dR. aLMARANTE.

Luego del agradecimiento a los presentes expresó el presidente del consejo directivo provincial del CICOP Dr. Yacovsky en la asamblea de profesionales de la salud del Hospital: "La idea de la presencia del Consejo Directivo Provincial de la CICOP es la de, en 1º lugar, marcar el compromiso con los reclamos de los profesionales del Hospital San José de Campana y marcar algunos puntos que se están reclamando y que esencialmente tienen que ver con que el municipio reconozca a la CICOP Campana como el interlocutor válido para llevar adelante el plan de salud y para negociar los derechos de los trabajadores profesionales. En primer lugar marcar la legitimidad que tiene la CICOP en Campana. No se puede desconocer a un gremio que tiene afiliados a más del 70% del hospital cuando el promedio en la Argentina es del 20 al 30%. Entonces cuando hay un sindicato que tiene legalidad porque la inscripción gremial en el ámbito municipal es una legalidad reconocida por el ministerio de trabajo y fue ratificada por Resolución 502 del Ministro Tomada del 30 de abril de 2007 y estamos en el proceso legal de obtener la máxima legalidad que es el de la Personería pero aún siendo mayoritario en el sindicato, es obligación de las autoridades el reconocimiento del gremio y la negociación.

Estamos ante un conflicto colectivo de trabajo, se está reclamando la equiparación de los reconocimientos laborales, salariales de los trabajadores de la salud provincial. Hemos firmado un acuerdo hace poco tiempo que ha sido un nuevo avance en la recomposición salarial y que ha sido un compromiso del gobierno provincial de nombrar los cargos necesarios para que el tema de la salud pueda ser revertido.

Nosotros venimos a decir que la homologación de los derechos de los trabajadores que está en la Provincia de Buenos Aires como por ejemplo Escobar que ha logrado un 15% de recomposición salarial o como los vecinos de Zárate. No puede ser que en los hospitales provinciales los profesionales tengan más derechos que los nuestros. Y esto es responsabilidad del municipio, que no nos vengan a decir por otro lado que no hay recursos, la coparticipación aumentó en un 500% desde la convertibilidad. Lo que hoy reciben los municipios bonaerenses para aplicar a salud que tienen instalada capacidad propia como es Campana, que a veces supera el propio gasto del municipio estamos convencidos que, si vamos a hacer números con la secretaría de hacienda, vamos a encontrar que la Provincia va a estar financiando más que el municipio a este hospital.

Que no nos vengan a decir como estuvieron diciendo a nuestros compañeros que se habla pero que no se escribe. Nosotros y nuestros compañeros que al diálogo queremos documentarlo porque no es una charla de café entrelos profesionales y el municipio. Se trata de una negociación colectiva de trabajo, una negociación que tiene que estar refrendada por Actas. De nada sirve el diálogo que se escribe en el agua.

Nosotros reclamamos que la Intendenta y las autoridades negocien de buena fé porque no tienen que tener miedo de escribir si lo hacen de buena fe pero se niegan a hacerlo poque eso sería reconocer al interlocutor y ha habido en estos días una campaña artera, antidemocrática violatoria dela libertad sindical diciendo que la CICOP Campana no tiene legalidad. Miren, el 30 de abril vamos a parar en toda la provincia, en el Hospital Posadas y en los municipales por dos compañeros que fueron cesanteados en Pilar y en San Fernando por estos motivos. Y el viernes estuve reunido con el Ministro de trabajo que dijo que para él la inscripción sindical da los fueros legales a los delegados.

Se comprometió a ir a Pilar y a San Fernando a hablar con los Intendentes para que tengamos una audiencia por la reincorporación de los compañeros para que no se haga el paro del 30. Y los convoco a todos ustedes para marchar ese día para poner en claro los derechos de los trabajadores municipales a tener una carrera digna, un trabajo decente, a tener una negociación colectiva de trabajo con derechos inalienables y hasta que no se consiga en todos y cada uno de los municipios la CICOP no va a parar de movilizarse, reclamar y denunciar.

Pido públicamente a través de los medios locales a la Intendenta a quien le pedí una entrevista por fax, a que reciba al Consejo Provincial de CICOP acompañados por compañeros de CICOP local. Esa es una muestra de fe democrática, para hablar de lo que hay que hablar: de la situación del hospital y de los trabajadores y si como se dice, eso es hacer política, decimos sí, es hacer politica en bien de los compañeros y del pueblo de Campana", concluyó el dirigente provincial.


 
P U B L I C I D A D






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