El Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Campana, ha culminado con un proceso de recategorización de su personal, y que alcanzó a más de 520 agentes, los cuales comenzarán a percibir mejoras en sus haberes de manera inmediata.
Tal como lo había anunciado oportunamente la Intendente Municipal, Stella Maris Giroli, ésta medida forma parte de un proceso integral de mejoras de los empleados municipales en todas las áreas, los cuales, y a raíz de acuerdos firmados recientemente, ya habrían comenzado a percibir un aumento salarial del 10%, más un 7% que resta incrementarse, a lo que también se suma un total de $100 en bonos, los que a su vez son otorgados en dos veces.
En el marco de la recategorización de agentes, 310 empleados han sido beneficiados con el aumento de categoría. Por su parte, otros 161 que contaban en la planta de personal contratado, han sido incorporados a planta permanente, mientras que el número restante que correspondía a jornalizados, ya forman parte de la planta transitoria municipal.
Dentro de las áreas que mayores beneficiarios han alcanzado, la secretaría de Salud se destaca con un incremento de categoría a 112 agentes, mientras que otros 71 han ingresado a la planta permanente.
Cabe destacar que estas modificaciones, las cuales constituyen un gran esfuerzo económico, fueron consensuadas por la Jefa Comunal local a través del diálogo permanente mantenido con la representación gremial, a cargo del Sindicato de Trabajadores Municipales.
