Juegos Creativos para la Coordinación de Grupos
Dirigido a coordinadores grupales, docentes, entrenadores deportivos, líderes e integrantes de equipos de trabajo, directivos, supervisores, profesionales y estudiantes de carreras afines, capacitadores, y en general, a todos aquellos que trabajen en y con grupos
Qué obtendrán los coordinadores grupales con esta capacitación:
"Herramientas para la producción y el cumplimiento de proyectos grupales, por medio de una intervención creativa.
"Referencias sobre el marco teórico que da fundamento a las técnicas lúdicas y su aplicación en la coordinación de grupos.
"Diferentes propuestas y técnicas, con una experiencia y reflexión que permita transferir la vivencia a las necesidades particulares de cada coordinador.
En qué aspectos contribuye el juego a la dinámica y comunicación en los grupos:
El juego compartido permite a las personas verse en otras, ser otras, probarse, desafiarse, mirar a otros, transformarse, ser libres.
Utilizar recursos lúdicos en la coordinación de grupos, posibilita que los participantes desplieguen su potencial creativo, mientras ponen en palabras y acción los conflictos -a través de metáforas- permitiendo su mejor elaboración. El juego permite a los grupos canalizar lo que provoca dolor o sufrimiento, dándole otro matiz, por medio de su expresión en una red contenedora.
Los recursos lúdicos en la coordinación de grupos abren otras maneras de elaborar los discursos, saliendo de las formalidades y las palabras estereotipadas; los juegos tienen el valor de lo simple, de hacer reír, de dar placer. Este valor se vincula a la libertad y al goce, que predispondrá al grupo a encarar la tarea con otra energía.
Qué contenidos recibirán los coordinadores grupales:
1.Módulo I
" La coordinación grupal: los recursos para intervenir.
" Técnicas de iniciación grupal y trabajo en equipo.
" Comunicación: ¿y en el grupo?
" Cohesión grupal: el afianzamiento y generación de proyectos.
" Días de dictado: Sábados 6 y 13 de junio de 2009.
"Horario:15 a 18 horas.
"Dónde:Centro Cultural y Teatro La Rosa.
2.Módulo II
"Liderazgo y comunicación: análisis situacional y espacios de aplicación.
"Poder - Autoridad - Liderazgo.
"Técnicas de producción y gratificación grupal.
"Medición y evaluación de lo grupal.
"Días de dictado: Sábados 5 y 12 de septiembre de 2009.
"Horario: 15 a 18 horas.
"Dónde: Centro Cultural y Teatro La Rosa.
Se entregarán certificados de asistencia a ambas jornadas y carpeta con material del curso.
Coffee-break incluido.
Responsables de la capacitación
MARÍA FERNANDA CHIFFLET, Lic. en Ciencias de la Educación (Univ. de Buenos Aires). Especialista en Educación de Adultos. Posgrado Operador Familiar (UNLU). Evaluación de Acciones de Capacitación y Coordinación con Técnicas Innovadoras (CAEP). Curso: Mediación y Resolución de Conflictos (Univ. del Salvador). Posgrado en Gestión Educativa (FLACSO).
MIREYA RIBAS MEDAL, Técnica Univ. en Minoridad y Familia (UNLU). Consultora en Recursos Humanos. Más de veinte años en comunicación, recursos humanos y capacitación, en empresas nacionales y multinacionales, medios, organizaciones sin fines de lucro, e instituciones públicas. Consultas y preinscripciones a los teléfonos:
Mireya Ribas Medal - (03489) 15 663542
María Fernanda Chifflet - (03489) 15 573725
Correo electrónico: desenredandoei@gmail.com
Des-en-RED-ando es un equipo interdisciplinario cuyos fines se orientan al desarrollo y promoción de la calidad de vida y al fortalecimiento de las capacidades de las personas.
Inscripción abierta - Cupo mínimo y máximo limitado - Actividad arancelada
