Guillermo Bentancourt y Emilio Nuñez dos de los siete trabajadores sancionados por la UOM informaron ayer a este medio, el porqué del pedido de expulsión y la campaña que vienen desarrollando para que no haya ningún trabajador expulsado.
Consultados respecto de por qué se los quiere sancionar, respondieron:
EN: "Nos persigue la UOM por ser críticos. El día 17 de junio fue la movilización convocada por la UOM y salimos cientos de compañeros de la fábrica para la marcha. Terminamos pasando por la Intendencia (cosa que muchos no vimos bien), para terminar en el Sindicato. Muchos compañeros creían que íbamos a cortar la ruta. Mientras estábamos desconcentrando, algunos de nosotros, tratando de interpretar lo que sentían muchos, hablamos de la necesidad de convocar a una asamblea general donde pudiéramos resolver entre todos los pasos a seguir. Ninguno de los que estamos en la lista de posibles sancionados, agredimos ni insultamos a nadie".
¿Por qué llamar a una asamblea general es considerado una agresión? ¿Los dirigentes piensan que debatir y opinar es malo?
GB: La empresa en el primer trimestre de este año, tal cual informa el Sindicato ganó 366 millones de dólares y en el segundo, ganó 336 millones de dólares más. Los trabajadores, en cambio, resignamos no sólo una parte importante de nuestro salario, sino que pende sobre nuestras cabezas la amenaza de perder el empleo, ante la eliminación de puestos de trabajo, tanto por la empresa como por las contratistas. Con las continuas suspensiones, hemos perdido, en promedio, un 40 % del salario de bolsillo.
Luego de 120 días, el 5 de agosto se cerró la discusión salarial, que por lo que nos enteramos por los diarios y los medios, es un magro acuerdo de 18% en tres pagos, pero no entra la rama 21 siderúrgica.
Resulta inédito e inaudito que la directiva de Campana que no acató los paros del 23 y 30 de julio decididos por el Secretariado Nacional y que actúa dócil y negociadora con las patronales, sea durísima con quienes tenemos una opinión distinta, llegando a plantear nuestra expulsión del Sindicato y que nos denuncie suelta de cuerpo de "que nos pasamos del lado de la patronal". ¡Cuando son ellos quienes cierran una acuerdo salarial que beneficia más a la patronal que a los trabajadores, sin siquiera consultar con las bases! Esto es más descabellado aún cuando sobre mí pesan tres juicios de desafueros por parte de la patronal y la directiva se preocupa más en atacarme que en defenderme.
Seguramente, si nos juntamos, si empezamos a discutir todo y todos, no tendremos la misma opinión. Pero lo que no se puede hacer es acallar a nadie y menos en medio de un conflicto abierto con la patronal. Por eso, rechazamos enérgicamente cualquier acusación y sanción proveniente de los dirigentes del sindicato para ningún trabajador. Y defendemos el derecho a expresar las ideas. Además de repudiar la acusación de que "nos pasamos del lado de la patronal". Y reclamo que el sindicato denuncie públicamente a Techint por querer desaforarme para despedirme.
¿Qué apoyos han recibido?
EN: contamos con un petitorio firmado por más de 250 personalidades como Eduardo Macalusse, Raúl Alberto Puy (legislador porteño), Nora Cortiñas, Vicente Zito Lema, Luis Zamora, dirigentes del conjunto de organismos de derechos humanos, seccionales del SUTEBA, el apoyo de dirigentes gremiales como Pablo Micheli, la CTA Capital y regional, entre otros. Además, los trabajadores nos han mostrado de diferentes maneras, por ejemplo con petitorios, su apoyo y bronca por las sanciones, que se suma a la bronca que hay por las suspensiones, el flojo acuerdo salarial y la caída estrepitosa de nuestro poder adquisitivo, por responsabilidad de los dirigentes. Queremos convocar a los trabajadores el miércoles 12 de agosto a las ocho de la mañana al Congreso de delegados donde nos quieren expulsar a que nos apoyen para que no haya ninguna expulsión.
