La Autentica Defensa entrevistó al Dr Roberto Carpano, abogado de la Comisión Interna de los obreros de la empresa Terrabussi Kraft, que está conflicto por despidos; quien nos dio la siguiente información sobre el conflicto en esta empresa de la industria de la Alimentación, como anticipo de una nota que realizará la próxima semana:
LAD. ¿Cuál es Dr Carpano la situación?
Dr Carpano: El viernes 4 de septiembre, el monopolio norteamericano Terrabussi Kraft - Food, que se burla de las leyes argentinas y quiere castigar a sus trabajadores en un verdadero lock out patronal, ha declarado asueto , desalojando a los trabajadores del turno mañana y no permitiendo el ingreso al turno tarde. La empresa esta utilizando a la Fiscal Laura Capra, fiscal del Juzgado nº 1 de Talar de Pacheco.-Tigre para que ordene el desalojo de la planta.
Esta acción de la Fiscal es irregular pues dos jueces de San Isidro se han declarado incompetentes para dar curso a esta orden en razón del claro carácter laboral del conflicto que mantienen los trabajadores con la empresa a partir de los 167 despidos que resolviera Terrabussi Kraft el 18 de agosto, incluidos los miembros de la comisión interna de reclamos y 3 miembros de la dirección nacional del Sindicato de la Alimentación
LAD ¿Como se llegó a esta situación?
Dr Carpano: En realidad es la empresa la que esta en total ilegalidad por no acatar la conciliación obligatoria del 18 de agosto dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación que ordenó la inmediata reincorporación de los de los 160 despedidos, ni acató tampoco la intimación posterior que le hizo el propio Ministro de Trabajo.
El Monopolio Terrabusi Kraft ha echado en medio de la conciliación obligatoria a un trabajador y ha mandado telegramas ratificando los despidos, no pagó el salario a los despedidos y varios trabajadores no despedidos se encontraron con que no han cobrado.
LAD ¿Qué acciones realizan la Comisión Interna y los Trabajadores de Tarrabusi Kraft a partir de ahora?
Dr Carpano: Les informo que La Comisión Interna ha dado el siguiente Comunicado "La Fiscal incrimina al conjunto de los trabajadores reunidos en la planta que pedíamos por los puestos de trabajo. Esta no es una causa penal, es estrictamente de índole laboral. No somos delincuentes y solo pedimos por nuestros puestos de trabajo. Es un derecho constitucional que tenemos los trabajadores para reclamar. Es un derecho también a la vida para todos los trabajadores y sus familias. Exigimos que se obligue a la empresa a restituir nuestros puestos de trabajo ¿de que lado está la Justicia en vez de obligar a que la empresa cumpla con la Ley Argentina? ¿Hostiga a los trabajadores?"
"Asimismo hemos reclamado legalmente al Señor Juez de Garantías Ricardo José Costa del Juzgado de Garantías nº 1 de San Isidro a que rechace cualquier presión tendiente a vulnerar el legítimo derecho que tienen los trabajadores a defender su fuente de trabajo-"
Entiendo que este es un conflicto profundo, que lleva ya más de 15 días, con pronunciamientos claros de denuncia a la empresa por parte de la CGT, Del Sindicato de la Terrabussi Kraft. Ha habido marchas al Ministerio de Trabajo de la Nación, Cortes en la Ruta Panamericana realizados por los obreros de Terrabusi con amplio apoyo popular. Va a ser un conflicto largo. El monopolio Terrabusi Kraft desarrolla una conducta provocadora y el gobierno es hasta ahora demasiado suave en su intervención en el conflicto en el cual debe obligar a la empresa a acatar la conciliación obligatoria y restituir a todos los trabajadores en sus puestos de Trabajo La dureza de la patronal no es sólo por revanchismo por la lucha que hicieron los trabajadores por el tema de la gripe A. De fondo la empresa trata de meter la restructuración que están haciendo en America Latina y a nivel mundial, debido a la crisis que ha llegado también a la Argentina.
LAD ¿que está en juego este fin de semana?
Dr. Carpano: Se definirá la posición real de la Justicia y el gobierno. Los trabajadores están ejerciendo un legítimo derecho de huelga ante los despidos y han acatado en firma plena la conciliación obligatoria y exigen que la empresa acate la conciliación y las leyes argentinas. En la próxima nota desarrollaré las causas mas profundas de este conflicto.
