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» Este artículo corresponde a la Edición del domingo, 02/may/2010 de La Auténtica Defensa.

El Municipio estudia una nueva escala salarial para los profesionales de la salud pública






 El Lic.Trujillo se refirió al análisis que lleva adelante el Municipio, a fin de lograr una mejora salarial para los trabajadores del área de la salud.


 El Secretario de Salud, Dr. Miguel Rossini, también se manifestó sobre el estudio del aumento salarial.

Autoridades Municipales mantienen reuniones con varios sectores profesionales del área, para poner en análisis distintos aspectos ligados a un plan de mejora salarial propuesto por el Departamento Ejecutivo.

Por más mejoras para los trabajadores:

Tal como anunciaran fuentes de la Secretaría de Salud Municipal, se está llevando a cabo un estudio pormenorizado de la situación de los empleados municipales que prestan servicio tanto en el Hospital como en los Centros Periféricos, analizando caso por caso en virtud de reivindicar la carrera hospitalaria de cada profesional, lo cual significará un nuevo incremento salarial, sumado al otorgado recientemente por la Intendente Municipal, Stella Maris Giroldi.

"El aumento representa ni más ni menos que una reivindicación salarial, y pese a que contamos con un presupuesto acotado, y el Hospital insume un porcentaje importante del mismo, es prioridad de esta gestión darle un marco acorde en cuanto a los salarios, a aquellos profesionales de la salud que no solo cumplen horario, sino aportan sus conocimientos y su experiencia en resolver cuestiones tan sensibles, como lo es la salud. Atendiendo además, un reclamo puntual del Sindicato de Trabajadores Municipales, en este sentido" declaró el Secretario de Gobierno y Gabinete, Lic. Oscar Trujillo.

En este sentido, el titular de la Secretaría de Salud, Dr. Miguel Rossini, manifestó que "nos encontramos en vía de análisis interno junto a los profesionales del área, para estudiar una nueva escala salarial, involucrando tanto a los profesionales de la Secretaría de Salud como también aquellos que forman parte de la Unidad Hospitalaria San José".

Según manifestaron los funcionarios, sumado al incremento salarial otorgado por el Municipio, y la recategorización de agentes como forma de mejorar aquellos salarios más bajos, también se trabajará en las mejoras necesarias para aquellos profesionales de carrera que sirven en el área de salud, para lo cual se ha conformado una comisión con los distintos Jefes de Servicio a fin de contemplar todas las variables existentes en el caso.


 
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