Diversas situaciones, no solo de la actualidad, han dejado demostrado que el sentarse a ocupar una banca de concejal debe estar precedido por un período de capacitación que disperse dudas, o elimine o minimice cualquier situación que provoque hechos como los vividos en el Concejo Deliberante local, no solo en este período, sino en otros que han pasado, obviando aquellas cuestiones netamente políticas que puedan intervenir.
Tomando las palabras del presidente del HCD, Carlos Cazador, quien dijera que algunos concejales deberían conocer o leer tanto el Reglamento Interno como la Ley Orgánica Municipal -para evitar cometer errores-, podemos decir que la responsabilidad es directa de los partidos políticos que muchas veces creen que los nombres o los hombres, son suficientes.
Podemos aceptar que pueden servir para "sumar" (o "perder") votos en cada elección, pero ¿nunca se tiene en cuenta la necesidad de capacitación a quienes conforman las listas y eventualmente pasarán a conformar el Cuerpo Deliberativo, representando a los habitantes de la ciudad?
Hemos visto a lo largo de los años, puntualmente con los concejales novatos tras cada elección, que varios errores se cometen en la redacción o análisis de proyectos o en los debates mismos o en el silencio que los caracteriza, a raíz del desconocimiento, y en oportunidades, nos permite pensar en el dominio del ego u orgullo que bloquea la búsqueda de apoyo o consejos, o de consultar a sus pares más duchos en la materia, que les permita salvar situaciones o dudas. Hablo de una simple consulta que en el contexto de querer crecer y aprender no debería dar vergüenza, sobre todo cuando de mejorar el propio trabajo se refiere, para evitar que solo sean palabras el constante decir "somos representantes de la gente y trabajamos para la gente".
Muchas veces también hemos escuchado el argumento de la "inexperiencia" ante esas situaciones. Pero no es excusa dado que, reitero, los partidos políticos deberían capacitar, y hasta me atrevo a decir que es una obligación realizar dicha capacitación a los futuros cuadros políticos o concejales, para minimizar esas circunstancias, ya sin hablar de evitarlas totalmente.
Tampoco es aceptable el decir "con el tiempo se irá haciendo y aprendiendo" o "es nuevito", frases arto escuchadas si se quiere.
La existencia de Programas como el de Desarrollo Dirigencial de la Escuela de Negocios de la Universidad Católica Argentina (UCA), que abrió su más reciente inscripción para el Curso de Capacitación para concejales y funcionarios municipales que comenzó el día 21 de mayo pasado, es una opción si se quiere.
El actual curso se dicta en el Edificio San José, en Av. Alicia M. de Justo 1600, los viernes de 14 a 18 cada 15 días, bajo la coordinación académica del Prof. Mag. Daniel Cravacuore, y cuenta con la participación de la Secretaria de Asuntos Municipales de la Nación, Raquel Olmos. Entre los contenidos se encuentran: legislación municipal, desarrollo local, ordenamiento del territorio, contrataciones públicas, servicios públicos, seguridad ciudadana, nuevas tendencias y tecnologías en el manejo de la gestión pública, comunicación política y marketing gubernamental, participación ciudadana, entre otras.
Si a ello sumamos la iniciativa propia que no debe faltar, de querer capacitarse y crecer a través de diversas posibilidades que se brindan desde diversos espacios, sin necesidad de esperar tomar mayor conocimiento solo con el transcurso del tiempo, muchas cosas se tornarían fácilmente evitables.
Nadie nace sabiendo. Pero todos podemos y debemos aprender un poco más cada día, desde los cursos que se puedan hacer o como decía, desde el propio interés y obligación de querer mejorar en lo que hacemos, sobre todo cuando de una función pública se trata.
Indudablemente no todo debe pasar por querer ocupar una banca, sino también por la aceptación profunda de la responsabilidad que se asume, representando en el caso de Campana, a más de 100.000 habitantes, que esperamos mucho de la dirigencia política y de los ediles que nos representan o representarán, en su tarea de legislar, debiendo actualizar toda norma a los tiempos que vivimos, creando nuevas que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y permitan un desarrollo real de la comunidad en todos los aspectos.
No todo pasa por cuestiones políticas. No todo es cuestionamientos y críticas por doquier en la búsqueda simplista del aplauso o el reconocimiento, si no se dan elementos y argumentos para que, tras ello, se aporten ideas para el crecimiento, el desarrollo y la evolución de la sociedad, contenidas en propuestas que sean de puro beneficio para la comunidad de la cual son representantes y legisladores.
Comunidad que reclama madurez en esta joven democracia de la dirigencia política, y que descree de muchísimos de esos dirigentes a partir de sus propios errores, y de las tantas disputas y arrebatos que desde la intolerancia de la aceptación a la diferencia de ideas, concentran un fuego destructivo hacia el adversario más que a la búsqueda de políticas, como decía, que permitan el acomodamiento en el contexto de esta realidad, basados en el acuerdo con ideas de crecimiento y desarrollo continuo con el único objetivo, que es el bienestar de la gente.
