En el último plenario del año, los municipales fijaron objetivos para el 2012, entre ellos un pago especial de fin de año para "equilibrar el desfasaje que tuvieron los salarios en el 2011". También instruyeron a todos los representantes de los gremios para que, a partir de enero, puedan canalizar proyectos y tramitar beneficios ante el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación como fuera acordado recientemente.
La convocatoria se realizó en el distrito de Olavarría, donde casi un centenar de Secretarios Generales representantes de los trabajadores municipales de cada distrito, debatieron sobre la problemática que aflige al sector, e hicieron un recuento de los objetivos cumplidos y trazaron nuevos para el año 2012.
El encuentro estuvo encabezado por Rubén ´Cholo´ García, Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo) y titular de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM).
Durante la jornada, los representantes de los gremios debatieron sobre la necesidad de lograr una recomposición salarial para el sector, que "hasta el día de hoy no se vio alcanzado por los beneficios de este modelo". En este sentido explicó García que "se determinó, después de un acabado informe de la conflictividad en el territorio de la provincia Buenos Aires, que la FeSiMuBo solicitará para fin de año un pago especial no remunerativo y por única vez, para equilibrar el desfasaje que tuvieron los salarios con respecto al poder adquisitivo durante el año 2011".
Enfatizó además que "el movimiento obrero municipal ha obtenido muchos logros durante este año, pero aún nos quedan muchas batallas por delante como ser la derogación de la nefasta ley 11.757, y obtener el derecho como todos los trabajadores del país, que no es otra cosa que de poder discutir salarios en paritarias en el Ministerio junto a nuestro empleador que son los intendentes. Ese es nuestro principal objetivo y estamos confiados que en el trascurso del 2012, con el apoyo de todos los trabajadores, lo vamos a conseguir".
Durante la asamblea se promovió la incorporación de diversas actividades y nuevos servicios en beneficio de los afiliados. En especial se instruyó a los titulares de los gremios para implementar en cada distrito la gestión de los planes que brinda el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación. Estos beneficios serán canalizados a través de los sindicatos tras el acuerdo firmado entre la Ministro Alicia Kirchnery el Secretario General, Rubén ´Cholo´ García.
Respecto de ello, los dirigentes informaron que en el mes de diciembre culmina el período de capacitación sobre tramitación y gestión de los beneficios, y en enero de 2012 comienza su implementación en todo el territorio provincial. Los gremios adheridos a la Federación podrán presentar sus proyectos de acuerdo a sus necesidades, como ser: Fortalecimiento de las actividades deportivas y creación de campos afines, consolidar el servicio de turismo social y recreación, construcción y/o ampliación de guarderías infantiles, bibliotecas, o la tramitación de planes, pensiones y beneficios que brinda la cartera de Desarrollo Social Nacional, entre otras opciones acordadas.
En este encuentro estuvo presente el Sindicato de Trabajadores Municipales de Campana, representado por el Secretario General, Carlos Barrichi, quién fue acompañado por el Secretario Adjunto, Martin Di Pietro y el Secretario Gremial, Sergio Chifflet.
