"Consiste en una suma de 200 pesos que si bien no va al básico es remunerativo para que pueda llegar a los jubilados. Mientras que el personal a destajo y a los de cátedra será de un 5% de su haber", manifestó la Dra. Barbero. Además, el premio de productividad pasa a ser un valor remunerativo.
Durante la jornada de ayer, y tras las reuniones desarrolladas durante el último tiempo, y que seguramente continuarán desarrollándose de manera articulada, el Municipio de Campana y el Sindicato de Trabajadores Municipales consensuaron un aumento salarial retroactivo al 1º de agosto de 2012.
Ayer en horas de la mañana, previo al anuncio, se habían reunido en el Despacho principal del Palacio Municipal la Jefa Comunal, Stella Maris Giroldi, con el titular de la Entidad gremial, Carlos Barrichi.
También participaron de la misma la Secretaria de Gobierno y Gestión Pública, Dra. Adriana Barbero, junto a los Secretarios Adjunto y de Prensa y Difusión del Sindicato, Martín Di Pietro y Claudio López Ruíz, respectivamente.
"Concluimos una nueva reunión con el Sindicato de Trabajadores Municipales, con la Intendente Giroldi, a fin de que los trabajadores municipales sepan cual es el aumento que van a percibir en el salario a este fin de mes ya que es retroactivo al 1º de agosto. Consiste en una suma de 200 pesos que si bien no va al básico es remunerativo para que pueda llegar a los jubilados. Mientras que el personal a destajo y a los de cátedra será de un 5% de su haber", manifestó la Dra. Adriana Barbero.
Además, la Secretaria de Gobierno y Gestión Pública dijo que "si bien sabemos que los compañeros de trabajo tenían una expectativa mayor, dado lo que ha transcurrido a lo largo del año y la situación económica, este es el esfuerzo que puede realizar el Departamento Ejecutivo cuyo principal objetivo es mantener las fuentes de trabajo y el pago en tiempo y forma, que es lo que ocurre en otros Municipios donde los trabajadores reciben su sueldo en cuotas. Esto no quita que sigamos en comunicación con el Sindicato si en los próximos meses tenemos un mejoramiento económico".
Y agregó: "Se ha dispuesto que sea una suma fija y no un porcentaje el aumento porque seguimos en el lineamiento tomado en el primer semestre cuando se incorporaron los 500 pesos al básico ya que repercute mejor en las categorías donde el salario es más bajo. Sino con un porcentual como que estamos creando un desequilibrio entre las categorías".
PALABRA DEL SINDICATO
"Hemos abordado diversos temas, que ya veníamos tratando con el Municipio. Pero lo más importante es que se confirma el aumento retroactivo al 1º de agosto, que van a cobrar todos los trabajadores y también los jubilados municipales. Y destacar algo que había solicitado el Sindicato Municipal y se logró, tras las conversaciones mantenidas con la Intendente Giroldi y sus funcionarios, que los $ 68 que se cobraban como premio de productividad pasen como un valor remunerativo, despegando la calificación de ese premio. Y la calificación va a servir para el legajo, viéndose a futuro si puede tener otras incidencias a favor del trabajador municipal", manifestó el Secretario de Prensa y Difusión del Sindicato, Claudio López Ruíz.
A la vez que agregó: "El Sindicato ha comprendido la situación económica del Municipio, la Intendente dejó en claro que es importante la coparticipación que no van a recibir las arcas municipales, por lo tanto tampoco podemos hacer una exigencia si bien, lo que se logra de aumento, no es todo lo que el Sindicato había solicitado o lo que se esperaba. Pero, tanto la Intendente Giroldi como la Dra. Barbero lo dijeron, las puertas siempre están abiertas y se puede seguir charlando".
La Jefa Comunal durante la reunión con el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Las conversaciones entre Gremio y Municipio van a continuar
