En una importante reunión de gremios de la región realizada en Pilar, analizaron la situación de los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, y adelantaron que en octubre realizarán una movilización de la legislatura bonaerense.
Secretarios y referentes de distintos sindicatos de trabajadores municipales de la región, se reunieron en la localidad de Pilar para analizar la situación de los empleados del sector, e insistir con el reclamo que termine con la derogación de la ley 11.757, aprobada en la gobernación de Eduardo Duhalde, e impulsada por el Alfredo Atanasoff, y que impide la realización de paritarias en el ámbito de los gremios municipales.
Se dieron a la cita la semana pasada, referentes de Pilar, Campana (Carlos Barrichi), Tigre, San Fernando, Moreno, Morón, Merlo, entre otros, en la sede del Sindicato de Aguas y Gaseosas.
"Estamos acá para conversar con todos los afiliados, para discutir la problemática, con 188 mil trabajadores que dependen que esta situación cambie, porque así no hay futuro", señaló Daniel Alarcón, miembro del Consejo Directivo de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESIMUBO).
"Queremos que se derogue la 11.757, una ley nefasta, y que se aplique, por ejemplo, el 3% de antigüedad, que fue eliminado con la aprobación de esa ley. Sabemos, por ejemplo, que en Pilar se cobra, pero en muchos municipios no, y el básico no llega a los 700 pesos", añadió Alarcón.
A su vez, dijo que otro entre los objetivos está el comenzar a organizar una "multitudinaria" movilización a la legislatura bonaerense para el mes de octubre, en donde se volverá a reclamar la derogación de esa ley.
"Los legisladores han colocado rejas en el edificio. Esas rejas impiden entrar, pero también salir", alertó Alarcón.
Por su parte, el secretario General del Sindicato de Campana, manifestó su respaldo a lo conversado y a los términos del reclamo de los municipales, al igual que a la movilización que se realizará durante el mes de octubre.
Carlos Barrichi, resaltó el impulso y respaldo que se le da a la inquietud de los trabajadores municipales de la provincia por parte de la FESIMUBO, y ahora, como miembro del Consejo Directivo de la Federación, tiene una responsabilidad que no solo se centra en los municipales de Campana, sino también en las mejoras para todos los trabajadores municipales de toda la provincia.
"Lograr la derogación de esta ley, implica de una forma automática la mejora de la situación salarial de los trabajadores. Por ello no podemos dejar de reclamar y luchar hasta que esta ley se caiga definitivamente" concluyó.
